Organisationsentwicklung

Ich weiss nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird.
Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.

- Georg Christoph Lichtenberg (1742-1799)


get2more consulting

Transparenz. Entscheidungssicherheit. Fokus auf Menschen.

"Organisational transformation begins with the transformation of leaders. Organisations don't transform. People do." (Richard Barrett). Transformation bedeutet, dass sich ein Unternehmen mit seinen heutigen Leistungen, Strukturen/Prozessen und Mitarbeitenden in Richtung eines zukünftigen Zielbilds weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Weiterentwicklung stehen Menschen, ihr Know-How und ihre Fähigkeiten.



Schwerpunkte:

Wir helfen Ihnen,…

  • Ihr Unternehmen / Ihre Organisation proaktiv weiterzuentwickeln
  • den 'Case for Change' zu erkennen, klare Erwartungen zu definieren und einen Plan zu entwickeln, um diese Erwartungen zu erfüllen
  • gezielte Massnahmen zu ergreifen, die den (Kultur)Wandel unterstützen