Gesunde & erfolgreiche Teams und Organisationen entwickeln.

Eine gute Strategie und eine gesunde Kultur sind wesentliche Voraussetzungen für den Erfolg. Ich unterstütze Führungskräfte darin, strategisch zu denken und zu handeln, eine Kultur zu schaffen, die Vertrauen und Sicherheit bietet, und leistungsfähige Teams und Organisationen aufzubauen.


Services

Gern biete ich Ihnen einen individualisierten Ansatz und eine massgeschneiderte Lösung. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Strategieentwicklung

Wie bauen Sie eine starke, erfolgreiche Organisation mit einer klaren Vision, nachhaltigen Werten und realistischen Zielen auf? Wie entwickeln Sie neue Perspektiven und Geschäftsmodelle?

Organisationskultur

Wie erschaffen Sie eine vertrauensvolle Führungs- und Teamkultur, die Lernen und Kreativität inspiriert? Wie können Sie die psychologische Sicherheit, Zusammenarbeit und Produktivität in Ihrem Team verbessern?

Führungsentwicklung

Wie stärken Sie Ihre Identität, Ihr Mindset und Ihre Fähigkeiten? Haben Sie die richtigen Tools, um mutig mit einem 'starken Rückgrat, offenen Visier und wilden Herzen' zu leiten?



get2more - persönlich

"I love to help leaders develop, change culture and transform organizations."

Matthias Röhle
Matthias Röhle

Meine Vision: "Healthy leaders leading healthy organizations." Ich bin davon überzeugt, dass wir mehr Leiter und Führungskräfte brauchen, die es in einer Welt, die zunehmend komplexer wird, wagen, mutig(er) zu leiten.

 

Meine Motivation: Menschen zu helfen, selbstbewusst und emotional gesund zu leiten, Vertrauen und Sicherheit ihrer Teams zu stärken, und Strategien zu entwickeln, um in ihrem Business erfolgreich zu sein.

Mein berufliches Engagement liegt seit vielen Jahren in der Unternehmensberatung, der Unternehmensentwicklung und im Coaching. Mein persönliches Wertesystem beruht auf einem christlichen Menschen- und Weltbild. Ich möchte meinen Mitmenschen mit Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung begegnen. Meine beruflichen sowie persönlichen Erfahrungen – nicht zuletzt auch als Ehemann und Familienvater von 3 erwachsen werdenden Söhnen – möchte ich in Ihre Organisation einbringen.


Interessiert?

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